Cara Membuat CV bagi "Fresh Graduate" agar Mudah Dilirik HRD

Pelamar bisa menggunakan kata "kami", "tim kami" atau "saya adalah anggota tim".

• Cantumkan pengalaman kerja dan magang yang relevan

Penting untuk mencantumkan pengalaman kerja dan magang yang relevan agar recruiter mengetahui seberapa layak pelamar diterima.

• Tidak perlu ringkasan

Berbeda dengan profesional tingkat menengah, mereka yang masih junior tidak perlu mencantumkan ringkasan di CV-nya.

Pelamar sebaiknya fokus pada pekerjaan awal, pencapaian, pendidikan, dan kegiatan lainnya.

Baca juga: Surat Lamaran Kerja, Cara Membuat dan Formatnya agar Dilirik HRD

3. Fresh graduate

Terkhusus bagi pelamar yang berstatus sebagai fresh graduate, mereka perlu mempertimbangkan beberapa hal di bawah ini saat membuat CV:

• Posisikan riwayat pendidikan di bagian atas

Fresh graduate atau pelamar yang baru saja memasuki dunia kerja harus mencantumkan riwayat pendidikan di bagian atas.

Informasi yang dapat dituliskan pada CV adalah gelar yang diperoleh, IPK, dan penghargaan akademis apapun.

Baca juga: HRD Lebih Suka CV Applicant Tracking System (ATS) Friendly atau CV Kreatif? Ini Jawabannya!

• Uraikan pengalaman magang

Fresh graduate yang baru saja lulus belum tentu memiliki tanggung jawab relevan sebanyak pelamar lain yang memiliki pengalaman kerja bertahun-tahun.

Oleh sebab itu, fresh graduate sebaiknya berfokus pada tugas-tugas penting yang mereka lakukan saat mencantumkan informasi di CV.

• Cantumkan UKM

Bagi mahasiswa yang bergabung dengan Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM), hal ini bisa dicantumkan di CV.

Tidak ada salahnya mencantumkan posisi yang didapat di UKM, seperti ketua atau relawan.

Hal tesebut bisa dicantumkan sebagai infomrasi menarik yang bisa menggambarkan hobi, prestasi, dan sosok pelamar yang sebenarnya.

• Tidak usah bertele-tele

Buatlah CV yang bersih, jelas dan rapi, gunakan poin-poin penting, dan kata kerja yang kuat.

Nah, itulah cara membuat CV yang baik agar mudah dilirik oleh HRD.