KOMPAS.com - Surat lamaran kerja atau application letter digunakan sebagai media untuk melamar pekerjaan di suatu perusahaan atau institusi.
Nantinya surat lamaran kerja akan ditujukan kepada petinggi atau divisi human resources development (HRD) pada perusahaan yang membuka lowongan.
Dikutip dari laman Gramedia, melalui surat lamaran kerja, pelamar dapat melakukan perkenalan diri kepada perusahaan.
Selain itu juga dapat digunakan untuk menjelaskan alasan pelamar tertarik bekerja di perusahaan tersebut.
Sehingga dengan menggunakan surat lamaran yang baik dan benar diharapkan dapat membuat peluang diterima pada perusahaan yang dituju semakin besar.
Baca juga: PT Astra International Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1, Simak Syaratnya
Setiap perusahaan pasti mempunyai persyaratan yang berbeda tergantung dengan kebutuhan perusahaan yang membuka lowongan.
Salah satunya ada yang menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa yang dituliskan pada surat lamaran kerjanya.
Agar memperoleh hasil yang maksimal, pelamar tentunya harus menguasai bahasa Inggris baik itu dalam tulisan maupun percakapan.
Baca juga: Simak, Berikut 5 Font Dewa untuk Menulis CV dan Lamaran Kerja
Berikut adalah beberapa poin yang harus dituliskan ketika membuat surat lamaran kerja dengan menggunakan bahasa Inggris:
Baca juga: Prospek Kerja Lulusan Sastra Indonesia
Setelah membuat surat lamaran kerja dengan menggunakan bahasa Inggris, pelamar dapat menambahkan dokumen yang dipersyaratkan oleh perusahaan yang dituju.
Berikut adalah lima dokumen yang umumnya dilampirkan dalam surat lamaran kerja:
Baca juga: Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia Penempatan Jatim, Ini Posisi dan Cara Daftarnya
Terdapat beberapa surat lamaran kerja berbahasa Inggris yang dapat digunakan sebagai contoh, seperti berikut:
Jakarta, June 30th 2022
Attention to: Human Resources
[Nama perusahaan]
[Alamat perusahaan]
Dear Sir/Madam,