Pengertian Tim Kerja dan Manfaatnya

• Peningkatan hubungan antar-karyawan

Bekerja dalam tim mampu meningkatkan hubungan sosial dan kolaboratif antar-anggota tim.

Hal tersebut menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan positif, sehingga terciptanya iklim kerja yang harmonis.

• Peningkatan keterlibatan dan tanggung jawab

Dalam tim kerja, anggota merasa lebih terlibat dan bertanggung jawab terhadap hasil dan pencapaian tim.

Hal tersebut mampu mendorong rasa kepemilikan terhadap tugas atau proyek yang dikerjakan.

• Dukungan dalam menghadapi tantangan

Anggota tim kerja dapat saling mendukung dan berbagi beban dalam menghadapi tantangan atau kesulitan yang menghadang pencapaian tujuan tim.

Baca juga: Contoh Kerja Sama dan Saling Ketergantungan di Dunia Kerja

• Fleksibilitas dan adaptabilitas

Tim kerja yang efektif bisa dengan mudah beradaptasi dengan perubahan dan pergeseran prioritas karena setiap anggota mampu secara cepat mengambil peran yang sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh tim.

• Pencapaian tujuan bersama

Anggota tim kerja bekerja bersama-sama untuk mencapai tujuan yang lebih besar dibanding tujuan yang dicapai secara individu.

Kerja sama dalam tim mendorong pencapaian tujuan bersama dengan efektif.

Referensi:

• K, Suprianto, Yuliana, Suparman, Sudiyarti, Utomo, K. W., Rama, M. I., Musin, Y., & Sumarya, E. (2023). Pengantar Perilaku Organisasi. Yayasan Cendikia Mulia Mandiri.
• Fauzan, R., Simarmata, N., Widiastuti, Y., Setiawan, R., Nurdiansyah, Arta, D. N. C., Dewijanti, I. I., Endratno, H., Purba, S., & Suparmi. (2023). Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Global Eksekutif Teknologi.