10 Cara Membuat Lamaran Kerja via Email yang Benar

KOMPAS.com - Mencari pekerjaan saat ini tidak mudah. Perlu berbagai upaya agar bisa segera mendapatkan pekerjaan sesuai dengan jurusannya.

Tapi, kini melamar pekerjaan bisa dilakukan dengan mengirimkan surat lamaran kerja via email. Tapi, apakah kamu sudah paham bagaimana cara mengirim lamaran via email yang baik dan benar?

Apalagi bagi para lulusan baru (fresh graduate), tentu harus paham dengan hal ini. Sebab, mengirim lamaran via email sangat praktis.

Baca juga: 9 Tips Memilih Baju agar Dilirik HRD, Info bagi Fresh Graduate

Melansir laman KitaLulus, dijelaskan mengenai cara membuat lamaran kerja via email.

10 cara membuat lamaran kerja via email

1. Coba siapkan berkas dokumen

Untuk hal pertama, kamu bisa menyiapkan semua berkas dokumen lamaran dari info lowongan yang terdiri dari:

• CV: terdiri dari data diri, kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan skill yang kamu miliki.
• Dokumen pendukung: yang perlu kamu scan dan lampirkan seperti ijazah, Kartu Keluarga, SKCK, NPWP, dan lainnya.

Kalau semua sudah siap, maka gabungkan jadi 1 file dengan format yang dipersyaratkan perusahaan. Misalnya saja format pdf.

2. Harus tulis subjek email

Berikutnya, buat email baru dan masukan subjek email-nya. Ini dilakukan untuk mempermudah HRD dalam memfilter email masuk.

Biasanya, di iklan lowongan kerja, perusahaan mencantumkan subject untuk kamu gunakan mengirim email. Misalnya, (nama)_(posisi yang dilamar).

Kalau lowongan kerja tidak mencantumkan subject apa yang harus ditulis, kamu bisa tulis (posisi yang dilamar)_(nama).

Baca juga: Ini Cara Membuat Surat Lamaran Kerja di Bank yang Benar

3. Masukkan email tujuan yang sesuai

Kamu harus memasukan email tujuan sesuai informasi dari perusahaan. Coba pastikan kamu memasukan nama penerima email dan CC email.

Tentu hal ini juga penting agar email yang kamu kirimkan dapat diterima kepada orang-orang yang tepat di perusahaan tersebut.

4. Isi body email