Contoh Soal dan Jawaban Bahasa Indonesia Kelas 12: Surat Lamaran Pekerjaan

KOMPAS.com - Surat lamaran pekerjaan merupakan salah satu surat yang sering dibuat dan termasuk ke dalam jenis surat resmi atau formal. 

Umumnya, surat lamaran pekerjaan berisi data pribadi pelamar kerja, disertai lampiran yang dianggap perlu sebagai bahan pertimbangan instansi atau perusahaan. 

Berikut soal-soal Bahasa Indonesia kelas 12 mengenai Surat Lamaran Pekerjaan beserta jawabannya: 

• Hal yang diperlukan dalam sebuah surat lamaran pekerjaan adalah ...
  1. Penggunaan kalimat permohonan pada yang dituju
  2. Penggunaan bahasa dengan uraian yang panjang, jelas, dan terperinci
  3. Penggunaan kata yang runtut, sistematis, dan mudah dimengerti
  4. Curriculum vitae yang perlu direkayasa demi kelancaran
  5. Adanya kop surat dari lampiran

Jawaban: Penggunaan kalimat permohonan pada yang dituju

Hal-hal yang harus ada dalam surat lamaran pekerjaan, salah satunya adalah kalimat permohonan kepada perusahaan atau pihak yang dituju. Bahwa pengirim surat dapat diterima di perusahaan yang dituju. Selain itu beberapa unsur yang juga harus ada dalam surat lamaran pekerjaan yakni nama orang beserta jabatan atau perusahaan yang dituju, alamat lengkap perusahaan, salam pembuka, pembukaan, biodata peribadi, pengalaman kerja, dan penutup. 

Baca juga: Isi Surat Lamaran Pekerjaan dan Contohnya

• Hal-hal yang harus dihindari dalam penulisan surat lamaran pekerjaan sebagai berikut, kecuali ...
  1. Terdapat gambar dan pernak pernik
  2. Menggunakan bahasa baku
  3. Bahasa yang digunakan bertele tele
  4. Tulisan menggunakan tinta warna warni
  5. Menggunakan kertas warna warni

Jawaban: Menggunakan bahasa baku 

Dalam menulis surat lamaran pekerjaan harus menggunakan bahasa baku, karena termasuk ke dalam surat resmi atau formal. Menggunakan bentuk surat standar dan kata-kata yang sopan. Dalam surat lamaran pekerjaan harus menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat, dan informatif. Buatlah surat lamaran pekerjaan dengan norma bahasa surat resmi. 

• Berikut fungsi perihal dalam surat lamaran pekerjaan, kecuali ...
  1. Petunjuk bagi petugas surat pencatatan
  2. Petunjuk intisari surat
  3. Petunjuk bagi petugas pengarsipan
  4. Referensi
  5. Petunjuk pengiriman surat

Jawaban: Petunjuk pengiriman surat 

Perihal yang terdapat pada surat lamaran kerja berfungsi untuk menemukan poin utama mengenai masalah yang terdapat dalam surat tersebut. 

• Cermati kalimat berikut!

  “Saya lulusan SMK program keahlian Busana tahun 2017 mengajukan lamaran agar diterima sebagai designer, Saya menguasai komputer MS. Word, Coreldraw, Photoshop, dan Pagemaker.”

  Penggalan surat lamaran pekerjaan di atas berisikan, kecuali ...

  1. Tujuan penyampaian surat lamaran pekerjaan
  2. Pemberitahuan keterampilan tambahan yang dikuasai
  3. Penyebutan jabatan yang diminati
  4. Alasan pengajuan surat lamaran pekerjaan
  5. Pemberitahuan mengenai program keahlian yang dimiliki

Jawaban: Tujuan penyampaian surat lamaran pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang tujuannya untuk mengajukan lamaran atas suatu jabatan atau posisi pekerjaan dalam bidang usaha apa pun. 

Baca juga: Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan dan Contohnya

• Bagian isi surat balasan lamaran pekerjaan yang berisi penolakan secara jelas dan benar adalah ...
  1. Menyesal sekali lamaran Anda belum dapat kami terima
  2. Dengan penuh rasa penyesalan saya tidak dapat menerima surat lamaran Anda
  3. Dengan penuh penyesalan lamaran Anda tidak bisa kami terima
  4. Surat lamaran Anda telah kami terima, namun dengan sangat menyesal kami belum dapat menerima Anda
  5. Kantor kami belum membutuhkan pelamar baru sehingga Anda belum bisa dipertimbangkan

Jawaban: Surat lamaran Anda telah kami terima, namun dengan sangat menyesal kami belum dapat menerima Anda

Surat balasan lamaran pekerjaan harus ditulis dengan memperhatikan ejaan dan kesopanan. Sehingga pelamar kerja merasa dihargai dan mendapatkan informasi secara jelas. Jika lamaran ditolak, wajib gunakan permohonan maaf dalam surat balasan lamaran pekerjaan. Meskipun sebagai surat balasan, tetap masuk ke dalam jenis surat resmi atau formal.