Lowongan Kerja Maret 2022: Ada BUMN Virama Karya, Waskita Karya, hingga Tenaga Kependidikan UGM

KOMPAS.com - Lowongan kerja pada Maret 2022 terbuka untuk jenjang pendidikan mulai D3 hingga S1 berbagai jurusan.

Sejumlah lowongan kerja yang dibuka di antaranya dari perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) seperti PT Virama Karya, PT Waskita Karya, hingga tenaga kependidikan di Universitas Gadjah Mada (UGM)

Berikut rincian lowongan kerja pada Maret 2022:

1. Lowongan kerja BUMN PT Waskita Karya

Perusahaan BUMN PT Waskita Karya saat ini tengah membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi sejumlah posisi.

Ada dua program rekruitmen yang dibuka, yakni untuk Management Trainee (Bagi lulusan S1 dan S2) dan Vocational Recruitment (bagi lulusan D3 dan D4).

Corporat Secretary PT Waskita Karya Novianto Ari Nugroho membenarkan, lowongan tersebut.

Berikut posisi dan syaratnya:

Management trainee

Management Trainee Program adalah program perekrutan calon pegawai baru yang akan disiapkan menjadi pemimpin masa depan Waskita.

Ini kualifikasi yang dibutuhkan:

Vocational recruitment

Vocational Recruitment Program adalah program perekrutan calon pegawai baru yang akan disiapkan untuk menjadi pegawai yang memiliki keahlian dan keterampilan di bidangnya.

Berikut kualifikasi yang disyaratkan:

• Lulusan D3/D4 dari universitas terkemuka dengan akreditasi A
• IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Usia maksimal 25 tahun pada 31 Desember 2022
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Waskita
• Bersedia menandatangani surat perjanjian dengan PT Waskita Karya (Persero) Tbk.

Masa pendaftaran dibuka selama 9 hari, sejak 8-16 Maret 2022. Pendaftaran lowongan kerja Waskita Karya dapat dilakukan di link ini.

Perusahaan BUMN berikutnya yang membuka lowongan kerja pada Maret 2022, yakni PT Virama Karya.

PT Virama Karya bergerak pada bidang jasa teknik dan manajemen transportasi jalan serta bidang teknik sipil lainnya.

Humas PT. Virama Karya, Baihaqi, membenarkan adanya lowongan kerja di Virama Karya.

Berikut posisi dan syaratnya:

Lowongan kerja staf sistem manajemen (kode posisi: SSM)

• Lulusan minimal S1 Teknik Industri/ Teknik Sipil
• Berpengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
• Berpengalaman di audit internal
• Memahami tentang industri manajemen konsutasi teknik atau konstruksi
• Memahasi ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018, 37001:2016, 31000:2018.

Lowongan kerja staf teknik (kode posisi: SAR)

• Minimal lulusan S1 Teknik Sipil/ Manajemen arsip
• Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
• Memahami proses pemasaran pada perusahaan bidang jasa konsultan konstruksi
• Mampu bekerja menggunakan aplikasi berbasis teknologi informasi
• Mampu mnegoperasikan software kekinian.

Lowongan kerja staf organizational development (kode posisi: OGD)

• Lulusan S1 dan S2 Teknik Industri
• Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang Pengembangan Organisasi
• Memahami KPI (Key Performace Indicator) cascade hingga level individu
• Mampu membuat analisa beban kerja (WLA)
• Mengetahui pembagian tugas karyawan, pengaturan alur, dan struktur organisasi.

Lowongan kerja staf payroll dan benefit (kode posisi: PAB)

• Lulusan S1 Manajemen/ Akuntansi
• Berpengalaman di bidang payroll dan benefit minimal 3 tahun
• Memahami aturan ketenagakerjaan
• Memahami payroll, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, BPJS Jasa Konstruksi, dan DPLK
• Memahami sistem remunerasi dan benefit
• Teliti dan detail.

Lowongan kerja IT infrastructure (kode posisi: ITI)

• Lulusan S1 Teknik Informatika
• Berpengalaman di bidang IT Infrastructure Engineer minimal 2 tahun
• Memahami IT data center platform dan collaboration technology
• Memhami IT system, MikroTik, AWS
• Berpengalaman dalam maintenance dan troubleshooting
• Memahami virtualization
• Memahami Big Data insfrastructure.

Pelamar wajib mengisi kode posisi yang dilamar. Berkas lamaran dikirim secara online melalui website resmi www.viramakarya.co.id.

Universitas Gadjah Mada (UGM) membuka sejumlah lowongan tenaga kependidikan tetap pada 2022.

Rekrutmen Tenaga Kependidikan UGM pada 2022 terbuka bagi minimal lulusan SMA, D3, S1 dan S2.

Lowongan di UGM kali ini terbuka untuk sebanyak 212 formasi tenaga kependidikan tetap.

Alokasi formasi Tenaga Kependidikan Tetap UGM tersebut terdiri dari:

Syarat rekrutmen tenaga kependidikan tetap UGM

Berikut sejumlah syarat untuk mengikuti rekrutmen Tenaga Kependidikan Tetap UGM:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Kualifikasi pendidikan minimal sesuai formasi yang dibutuhkan: SMA/SMK atau sederajat, nilai rata-rata 8 pada ijazah dari skala 10 atau 80 dari skala 100.
   D3/D4/S1/S2 IPK minimal 3,00 dari Perguruan Tinggi dan Program Studi terakreditasi BAN-PT minimal B.
3. Usia maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 1 Juni 2022.
4. Sehat jasmani dan jiwa, bebas narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter dari rumah sakit.
5. Tidak pernah melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman penjara.
6. Bersedia menjalani ikatan dinas di Universitas Gadjah Mada dan tidak mengundurkan diri selama 5 (lima) tahun terhitung mulai tanggal diangkat sebagai Calon Tenaga Kependidikan Tetap.

Pendaftaran dibuka sejak 4-18 Maret 2022 pukul 23.59 WIB.

Pendaftaran rekrutmen Tenaga Kependidikan Tetap UGM 2022 dilakukan melalui laman https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/.

(Sumber: Kompas.com/Alinda Hardiantoro, Nur Rohmi Aida, Luthfia Ayu Azanella | Editor: Inten Esti Pratiwi, Rendika Ferri Kurniawan)