Ingin Berkarier di Grab? Coba Lowongan Kerja Startup Posisi Partnership Ini

Editor Arintya

Parapuan.co – Kabar baik bagi Kawan Puan yang ingin berkarier di Grab. Pasalnya pada Juni 2022 ini, Grab membuka lowongan dengan posisi Head Growth and Partnership.

Seperti diketahui, Grab merupakan salah satu perusahaan transportasi online yang tengah Berjaya di Indonesia.

Banyak digunakan oleh masyarakat Indonesia, tak heran jika perusahaan satu ini menjadi salah satu impian untuk meniti karier.

Untuk Kawan Puan yang tertarik, simak rincian persyaratan bagi para calon kandidat dan deskripsi tugas yang bakal dikerjakan!

Syarat pelamar

Lowongan kerja startup Indonesia membuka lowongan Head Growth and Partnership dengan kualifikasi berikut ini:

- Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun.

- Memiliki gelar Sarjana, lebih disukai di bidang Bisnis/Manajemen, Statistik, atau Teknik.

- Lowongan kerja Grab ini juga membutuhkan komunikator yang efektif untuk audiens teknis dan bisnis.

- Bergairah dalam memecahkan masalah, serta memiliki kebutuhan yang tiada henti untuk investigasi dan eksplorasi data.

- Berorientasi pada hasil dan detail, dengan intuisi yang kuat tentang bagaimana memecahkan masalah secara kreatif dan cepat.

- Lowongan kerja startup Indonesia juga memerlukan orang yang berpengalaman dalam siklus hidup manajemen produk dan pemikiran desain.

- Berpengalaman dalam peran pertumbuhan dan memahami metodologi analitik, seperti analisis corong dan kelompok.

- Memahami dasar dalam analisis data menggunakan tools seperti SQL, Phyton, Tableau, Power BI, Ms. Excel, atau alat serupa akan menjadi nilai tambah.

- Punya pengalaman kerja yang relevan sebagai tim pertumbuhan, analis bisnis/data, PMO, peningkatan proses bisnis, atau konsultan manajemen.

- Berpengalaman dalam pertumbuhan bisnis/strategi dan/atau industri konsultasi teknologi akan menjadi keuntungan.

Deskripsi tugas

Tugas dari pelamar lowongan kerja Grab untuk posisi Head Growth and Partnership ini nantinya jika diterima adalah:

- Mengumpulkan informasi tentang wawasan pengguna (pelanggan) yang dapat digunakan untuk tim produk/pemasaran untuk meningkatkan fitur dan kinerja pertumbuhan mereka.

- Menentukan strategi yang tepat untuk menumbuhkan pengguna aktif di kota-kota berpotensi tinggi di wilayah Jabodetabek dengan keuangan berkelanjutan.

- Mengelola proyek khusus dan PMO.

- Memastikan pemangku kepentingan menjalankan tugas dan hasil mereka secara efektif.

- Mendukung tim operasi produk untuk menentukan desain eksperimen.

- Menyusun pernyataan masalah yang tepat, metrik keberhasilan, dan parameter pengujian A/B.

- Berkolaborasi dengan anggota departemen lain, pemimpin, dan pemangku kepentingan lainnya dalam menentukan, memprioritaskan, dan menugaskan PIC yang relevan ke berbagai hasil.

- Bekerja sama dengan tim pemasaran, pengembangan bisnis, perencanaan permintaan, pasar, dan urusan masyarakat.

- Mendokumentasikan dampak proyek terhadap top line Grab Indonesia (pendapatan atau jumlah transaksi).

Kawan Puan, itulah informasi tentang lowongan kerja dari Grab untuk melamar sebagai posisi Head Growth and Partnership.

Apabila Kawan Puan memenuhi persyaratan yang diminta, segera kirimkan lamaranmu untuk lowongan kerja startup ini melalui laman karier di Grab. (*)