Parapuan.co - Menulis rekomendasi LinkedIn dapat memudahkan seseorang untuk menyoroti keahlian dan pengalamannya dari sudut pandang orang lain.
Secara umum, rekomendasi LinkedIn diberikan oleh atasan, rekan kerja, atau kolega yang pernah bekerja bersama.
Kamu bisa menulis rekomendasi LinkedIn sesuai dengan keahlian yang dimiliki seseorang yang kamu beri rekomendasi dengan kalimat yang menarik perhatian namun tetap professional.
Untuk penjelasan lebih lanjut, ini tips menulis rekomendasi LinkedIn yang menarik perhatian, seperti dilansir dari TheMuse.
Baca Juga: Buka Satu Posisi, Ini Syarat Lowongan BUMN Bank BTN September 2021
Memulai kalimat awal yang menarik
Menulis kalimat awal yang menarik dapat menunjukkan keahlian orang yang kamu rekomendasikan.
Hindari frasa seperti "salah satu terbaik" atau "salah satu karyawan favorit saya", sementara tidak semua orang akan menjadi yang terbaik.
Sebaiknya gunakan kalimat seperti, "Jarang sekali kamu menemukan bakat menonjol seperti Mike" atau "Sangat 'efisien' adalah ungkapan yang muncul di benak saya ketika memikirkan Mike".
Menjelaskan hubungan kerja
Kamu dapat menuliskan bagaimana mengenal orang tersebut, hubungan kerja, dan lamanya waktu kamu mengenalnya.
Walau kamu tidak harus memberikan detail yang menunjukkan perusahaan atau pekerjaan, penting untuk memberi tahu pembaca mengapa kamu memenuhi syarat untuk memberikan rekomendasi.
Kamu bisa menuliskan kalimat, "Saya senang bekerja dengan Jim selama dua tahun di Smith Company, berkolaborasi dalam beberapa tim proyek".
Baca Juga: Tersedia Dua Posisi, Ini Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja Tokopedia
Tuliskan sifat yang menonjol
Alih-alih memikirkan satu atau dua hal yang dilakukan orang yang kamu rekomendasikan speerti dia cerdas atau berbakat, kamu dapat bertanya kepada orang terkait apakah ada sesuatu yang ingin dia bicarakan.
Misalnya, jika ia merupakan asisten eksekutif tetapi sekarang melamar peran manajemen pertamanya, ia mungkin ingin kamu fokus pada pengalamannya mengelola projek.
Kamu bisa menggunakan kalimat ini, “Kemampuan Matt untuk menangani banyak proyek tidak seperti yang pernah saya lihat sebelumnya dan membuat perbedaan dramatis dalam tingkat produktivitas tim kami.”
Baca Juga: 4 Cara Menghadapi Bawahan yang Lebih Senior dari Kita di Kantor
Menunjukkan kepribadiannya
Kamu bisa menuliskan informasi tentang bagaimana rasanya bekerja dengan orang terkait atau beberapa wawasan tentang kepribadiannya.
Sebab kebanyakan orang ingin mempekerjakan seseorang yang tidak hanya dapat menyelesaikan pekerjaan, tetapi juga punya kepribadian hebat untuk diajak bekerja sama.
Coba tulis dengan kalimat seperti ini, “Tidak peduli seberapa tegang pertemuan, Annie memastikan semua orang pergi dengan senyuman.”
Mengakhiri dengan rekomendasi singkat
Kamu bisa mengakhiri rekomendasi dengan kalimat yang memperjelas bahwa kamu antusias dan menghargainya dengan kalimat singkat, padat, dan manis.
"Michelle akan menjadi aset bagi tim mana pun."
“Sebagai anggota tim atau pemimpin, Michelle mendapatkan rekomendasi tertinggi saya.”
"Setiap karyawan akan beruntung memiliki Michelle sebagai manajer."
(*)
Baca Juga: Semangat Hilang? 4 Cara Ini Ampuh Kembalikan Motivasi Kerja dalam Waktu Singkat