Daftar Lowongan Kerja Sepi Peminat pada Rekrutmen Bersama BUMN 2023

KOMPAS.com - Kesempatan untuk berkarier di BUMN melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2023 masih terbuka.

Pantauan Kompas.com Jumat (19/5/2023) sore, beberapa lowongan pekerjaan pada Rekrutmen Bersama BUMN 2023 terbilang sepi peminat.

Hal tersebut dapat dimanfaatkan oleh pelamar yang memenuhi kualifikasi untuk segera mendaftar.

Pelamar yang tertarik dapat mendaftarkan diri secara online melalui laman rekrutmenbersama.fhcibumn.id.

Perlu diingat bahwa pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2023 akan ditutup pada Sabtu (20/5/2023) pukul 23.59 WIB.

Simak daftar lowongan pekerjaan pada Rekrutmen Bersama BUMN 2032 yang masih sepi peminat di bawah ini:

1. Data science for audit specialist (BRI)

BRI membuka lowongan pekerjaan sebagai data science for audit specialist.

Posisi ini diketahui masih sepi peminat. Dari 25.000 kuota yang disediakan, jumlah pelamar baru 3.719 orang.

Lowongan pekerjaan tersebut terbuka untuk jenjang S-1 untuk jurusan Ilmu Komputer, Teknik Sipil, Teknik Elektro, hingga Sistem Informasi.

Pelamar laki-laki dan perempuan dengan umur maksimal 30 tahun dapat melamar sebagai data science for audit specialist.

2. Staf tenaga teknis kehutanan (Perum Perhutani dan PT Inhutani V)

Lulusan S-1 Kehutanan dapat mendaftar sebagai staf tenaga teknis kehutanan pada Perum Perhutani dan PT Inhutani V.

Kuota lowongan pekerjaan staf tenaga teknis kehutanan berjumlah 1.000 orang namun jumlah pelamar baru 131 orang.

Syarat untuk melamar posisi tersebut adalah laki-laki dengan minimum IPK 3.00 dan usia maksimal 30 tahun.

Penempatan berada di Kabupaten Bangka, Kabupaten Lampung Utara, Kabupaten Trenggalek, Kabupaten Way Kanan, Kota Medan, dan Kota Padang Panjang.

3. Signaling engineering (PT Adhi Perkasa)

Lowongan pekerjaan sebagai signaling engineering pada PT Adhi Perkasa terbuka untuk lulusan S-1 Teknik Elektro.

Syarat mendaftar lowongan pekerjaan tersebut adalah laki-laki dengan usia maksimal 30 tahun dan minimum IPK 3.00.

Pelamar juga harus bersedia ditempatkan di seluruh kota di Indonesia dengan status pegawai kontrak.

Sementara waktu, dari 2.000 kuota yang disediakan, jumlah pelamar baru 405 orang.

4. Staf SPI dan manajemen risiko (PT Biofarma dan PT Kimia Farma)

Pelamar laki-laki dan perempuan diberi kesempatan untuk mendaftar sebagai staf SPI dan manajemen risiko pada PT Biofarma dan PT Kimia Farma.

Syarat melamar adalah lulusan S-1 Akuntansi Keuangan dengan minimum IPK 3.00 dan usia maksimal 45 tahun.

Kota penempatan berada di Kabupaten Subang dengan status pegawai kontrak.

Jumlah pelamar baru 66 orang dari 1.000 kuota yang disediakan PT Biofarma dan PT Kimia Farma.

5. Business unit head sales area III Jawa Barat Area (PT Pertamina, PT Pertamina Patra Niaga, dan PT Pertamina Retail)

Jumlah pelamar pada lowongan pekerjaan business unit head sales area III Jawa Barat Area baru 190 orang dari 2.000 kuota yang disediakan.

Lowongan kerja tersebut tersedia pada PT Pertamina, PT Pertamina Patra Niaga, dan PT Pertamina Retail.

Pelamar yang merupakan lulusan minimal D-3 dengan jurusan Hukum Bisnis, Ilmu Manajemen, dan Teknik Mesin/Otomotif dipersilakan mendaftar.

Bila mereka lolos, status pegawai mereka adalah pegawai tetap dengan penempatan di seluruh kota di Indonesia.

6. Surveyor (PT Pembangunan Perumahan, PT PP Presisi, dan PT Lancarjaya Mandiri Abadi)

Lowongan pekerjaan sebagai surveyor pada PT Pembangunan Perumahan, PT PP Presisi, dan PT Lancarjaya Mandiri Abadi terbuka untuk lulusan SMA/SMK Teknik Ekonomi Konstruksi.

Syarat untuk melamar lowongan pekerjaan tersebut adalah laki-laki dengan usia maksimal 45 tahun.

Dari 4.000 kuota yang disediakan PT Pembangunan Perumahan, PT PP Presisi, dan PT Lancarjaya Mandiri Abadi, jumlah pelamar baru 676 orang.

7. Process engineer (PT Adhi Karya)

PT Adhi Karya membuka kesempatan bagi lulusan S-1 Teknik Kimia untuk mendaftar sebagai process engineer.

Jumlah pelamar baru 139 orang dari 1.000 kuota yang disediakan PT Adhi Karya.

Syarat melamar lowongan pekerjaan tersebut adalah laki-laki dengan minimum IPK 3.00 dan usia maksimal 30 tahun.

Bila lolos seleksi, mereka akan berstatus pegawai kontrak dengan penempatan di seluruh kota di Indonesia.