Besaran Gaji PNS dan Tunjangannya per Bulan untuk Setiap Golongan

KOMPAS.com - Menurut data Badan Kepegawaian Negara (BKN), 105 calon pegawai negeri sipil (CPNS) yang telah dinyatakan lulus seleksi tahun 2021 mengundurkan diri.

Adapun penyebab mundurnya ratusan CPNS itu salah satunya karena menilai gaji yang akan diterimanya saat mulai bekerja terlalu kecil.

"Kaget melihat gaji dan tunjangan," kata Kepala Biro (Karo) Hukum, Humas, dan Kerja Sama BKN Satya Pratama saat dikonfirmasi Kompas.com, Kamis (26/5/2022).

Gaji CPNS

Sebagaimana diberitakan KOMPAS.com pada Jumat (27/5/2022), Satya menjelaskan bahwa besaran gaji CPNS merujuk pada Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 Tahun 2019 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Akan tetapi, selama belum ditetapkan sebagai PNS, besaran gaji yang diterima baru 80 persen dari total besaran gaji PNS. Ketentuan ini diatur dalam Peraturan Kepala BKN Nomor 9 Tahun 2012.

Baca juga: Penyebab Ratusan CPNS Mengundurkan Diri: Gaji Kecil Sehingga Kehilangan Motivasi

Adapun menurut Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS), seorang CPNS wajib menjalani masa prajabatan atau percobaan selama setahun.

Masa prajabatan dilaksanakan melalui proses pendidikan dan pelatihan yang hanya dapat diikuti sekali.

Jika calon PNS lulus pendidikan dan pelatihan serta sehat jasmani dan rohani, dia akan dinyatakan memenuhi syarat untuk diangkat menjadi PNS.

Merujuk Lampiran PP Nomor 15 Tahun 2019, gaji setiap PNS berbeda setiap golongan. Gaji pokok untuk PNS golongan terendah yakni Rp 1.560.800, sedangkan golongan tertinggi Rp 5.901.200.

Berikut ini rincian gaji PNS serta tunjangannya per bulan untuk setiap golongan:

Baca juga: Gaji Jadi Alasan Ratusan CPNS Mundur, Berapa Gaji Per Bulannya?