Beda Jaminan Hari Tua dan Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan

KOMPAS.com - BPJS Ketenagakerjaan memiliki program Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pensiun (JP) bagi peserta.

Mungkin masih banyak yang mengira bahwa Jaminan Hari Tua dan Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan sebagai dua hal yang sama.

Padahal, JHT maupun JP adalah dua program jaminan dari BPJS Ketenagakerjaan yang berbeda. 

Lantas apa saja perbedaan JHT dan JP BPJS Ketenagakerjaan? Berikut penjelasannya. 

Perbedaan JHT dan JP BPJS Ketenagakerjaan

1. Pengertian

Dikutip dari laman BPJS Ketenagakerjaan, secara pengertian, Jaminan Hari Tua (JHT) adalah program perlindungan yang bertujuan menjamin peserta menerima uang tunai ketika memasuki masa pensiun, mengalami cacat total tetap, atau meninggal dunia.

Sementara Jaminan Pensiun (JP) adalah program perlindungan yang diselenggarakan untuk mempertahankan derajat kehidupan yang layak saat peserta kehilangan atau berkurang penghasilan karena memasuki usia pensiun ataupun mengalami cacat total tetap.

Dengan demikian, JHT memiliki misi untuk menyokong finansial peserta saat menghadapi kondisi pensiun, cacat total maupun meninggal dunia.

Sementara JP memiliki misi lebih besar, tak hanya menyokong status finansial, namun JP menjamin derajat kehidupan yang layak saat peserta pensiun atau mengalami cacat total tetap.

2. Manfaat program

Pada program JHT, manfaat uang tunai dapat berupa pembayaran sekaligus jika peserta memenuhi kondisi:

• Peserta yang mencapai usia pensiun (56 tahun)
• Berhenti bekerja karena mengundurkan diri dan sedang tidak aktif bekerja di mana pun
• Terkena pemutusan hubungan kerja
• Meninggalkan wilayah Indonesia untuk selamanya
• Mengalami cacat total tetap, atau meninggal dunia.

Baca juga: Cara Login Akun BPJS Ketenagakerjaan di JMO Mobile untuk Cek Saldo JHT

Manfaat JHT juga bisa didapatkan dengan pembayaran uang tunai sebagian dulu, untuk peserta yang:

• Berada dalam masa persiapan masa pensiun (sebesar 10 persen dari total saldo)
• Berencana untuk ikut program kepemilikan rumah setelah menjadi peserta paling sedikit 10 tahun (maksimal 30 persen). 

Sedangkan untuk program JP manfaat uang tunai bisa didapat jika peserta memenuhi kondisi:

• Pensiun hari tua: peserta bisa mendapat uang bulanan apabila peserta telah memenuhi iuran minimum 15 tahun atau setara 180 bulan saat memasuki usia pensiun sampai dengan meninggal dunia;
• Pensiun janda/duda: uang bulanan untuk janda/duda yang berstatus ahli waris (terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan) sampai dengan meninggal dunia atau menikah lagi;
• Pensiun cacat: uang bulanan apabila peserta mengalami cacat total tetap dan kejadian yang menyebabkan cacat total tetap terjadi paling sedikit 1 bulan menjadi peserta dan density rate 80 persen
• Pensiun anak: uang bulanan kepada anak dari ahli waris peserta (maksimal 2 orang yang didaftarkan pada program JP) sampai dengan usia 23 tahun, menikah, bekerja, atau meninggal dunia.