10 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia Tahun 2022

KOMPAS.com - Memiliki pekerjaan dengan gaji tinggi menjadi impian hampir semua orang.

Sebab masalah gaji merupakan faktor penting dalam setiap keputusan karir atau memilih pekerjaan. 

Orang-orang cenderung memilih besaran gaji yang di atas Upah Minimum Rakyat (UMR) karena situasi ekonomi yang menjadi ketat dari tahun ke tahun, di mana harga-harga mulai naik mulai dari kebutuhan pokok hingga properti.

Baca juga: Cara Kerja Magang di Jepang, Gaji Rata-rata Pekerja Rp 19 Juta per Bulan

10 pekerjaan gaji tertinggi di Indonesia 2022

Berikut rincian 10 pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia tahun 2022 dihimpun dari satu layanan rekrutmen khusus, Michael Page pada 2022.

1. C-Suite (Corporate Suite)

Posisi atau jabatan pertama mereka yang memiliki gaji tertinggi di Indonesia yakni gaji Chief Executive Officer, Chief Financial Officer, dan Chief Operating Officer.

Disebutkan dalam sebulan, gaji yang mereka dapatkan sekitar Rp 150 juta sampai Rp 250 juta.

Tidak mengherankan, para eksekutif memiliki salah satu pekerjaan dengan bayaran tertinggi di Indonesia.

Bidang yang digeluti yakni dari pekerjaan ini yakni properti & konstruksi, konsumen & ritel, bisnis & layanan keuangan hingga industri & manufaktur.

Remunerasi untuk peran C-suite didasarkan pada pengalaman kandidat, ukuran perusahaan, dan sektor.

2. Risk Director (Direktur Risiko)

Selanjutnya, pekerjaan dengan bayaran tertinggi yakni direktur risiko. Posisi ini berperan penting saat banyak bisnis yang mengalihkan operasi mereka secara online.

Maka direktur resiko inilah yang melakukan manajemen risiko, baik itu risiko keuangan, risiko strategis, atau risiko kepatuhan.

Oleh karena itu, Direktur Risiko yang memiliki pemahaman yang kuat tentang kompleksitas masalah risiko sangat dibutuhkan, khususnya di industri jasa keuangan.

Profesional ini dapat mengharapkan untuk mendapatkan gaji rata-rata Rp 180 juta per bulan di tahun 2022.

Baca juga: Banyak Diminati, Berapa Gaji Kerja di Jepang?

3. Country Sales Manager

Sebagai bukti optimisme seputar industri konsumen & ritel pada tahun 2022, country sales manager di sektor ini yang mampu memimpin tim penjualan perusahaan mereka menuju kesuksesan besar akan mendapatkan kompensasi yang luar biasa.

Mereka bisa digaji sekitar sebesar Rp 175 juta per bulannya.

Apalagi industri konsumen & ritel tidak banyak mengalami dampak meskipun ada pandemi Covid-19. 

Dengan 270 juta penduduk, Indonesia adalah negara terpadat keempat di dunia dan memiliki kelas menengah yang meningkat.

Ini kemungkinan akan melihat ekspansi pasar yang stabil di bidang barang dan jasa jika industri manajemen rantai pasokan mampu menyelesaikan masalah di daerah yang lebih terpencil di negara itu.

4. Vice President of Government Relation

Pandemi Covid-19 telah membuat berbagai sektor mengalami transformasi digital besar-besaran, termasuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

Oleh karena itu, butuh adanya peran Vice President of Government Relation.

Orang yang menjabat posisi ini harus seorang pengacara yang memiliki pengetahuan industri yang diperlukan dan dapat bernegosiasi dengan baik dengan entitas pemerintah.

Sebagai informasi, seorang Vice President of Government Relation akan diberi kompensasi sekitar Rp 170 juta sebulan.

5. Vice President of Data Science

Selain ahli dalam menggunakan data untuk mencapai tujuan bisnis, seorang Vice President Data Science juga harus memiliki people skill yang baik.

Orang ini harus menjadi manajer proyek terkemuka yang dapat memimpin tim dan mengelola kebutuhan klien.

Seorang Wakil Presiden Ilmu Data dapat digaji sekitar Rp 150 juta per bulan tahun ini.

Dengan banyaknya bisnis yang ingin membangun tim ilmu data dan analitik yang berkembang di tahun 2022, para profesional teknologi informasi dengan kemampuan di bidang ini akan sangat diminati.

6. Kepala Strategi Perusahaan

Head atau Director of Corporate Strategy in Business & Financial Services akan mendapatkan penghasilan sekitar Rp 150 juta sebulan.

Peran jabatan ini adalah mendukung kepemimpinan bisnis puncak, mendorong upaya strategis untuk mencapai tujuan pengembangan bisnis jangka panjang.

7. Direktur Proyek

Meskipun Indonesia tetap menjadi salah satu pengekspor batu bara terbesar di dunia, sumber daya mineral juga memberikan kontribusi yang signifikan terhadap PDB negara.

Direktur proyek yang bertanggung jawab untuk mengelola proyek-proyek rekayasa akan diberi kompensasi sekitar Rp 150 juta setiap bulan

Orang dengan jabatan ini akan membutuhkan penanganan isu-isu strategis yang berkaitan dengan optimalisasi biaya, reformasi pajak, efisiensi proses dan perubahan iklim.

8. Direktur Operasi

Manufaktur adalah pilar utama ekonomi Indonesia, yang menyumbang lebih dari 20 persen dari PDB negara.

Selain biaya tenaga kerja yang menarik, daya beli masyarakat lokal yang meningkat merupakan alasan lain di balik ledakan manufaktur Indonesia.

Karena itu, sektor Industri & Manufaktur selalu mencari Direktur Operasi yang baik, yang akan digaji sekitar Rp 140 juta tahun ini.

Baca juga: Banyak Diincar, Ini Gaji Teller Bank BRI, BNI, BCA, dan Mandiri

9. Direktur Teknis

Properti dan konstruksi juga saat ini berjalan dengan baik di Indonesia, karena pulih dari pukulan yang terjadi pada tahun 2020 karena pandemi.

Hal ini disebabkan oleh pengeluaran pemerintah yang kuat untuk proyek-proyek infrastruktur publik, dengan yang paling signifikan adalah relokasi ibu kota dari Jakarta di Jawa ke Nusantara yang baru di Kalimantan Timur.

Dengan demikian, para ahli di bidang ini akan sangat diminati dan diberi kompensasi yang baik.

Seorang Managing Director (Manajemen Proyek) di Operasi akan membawa pulang Rp 140 juta sebulan, sementara Direktur Teknik di Teknik tidak terlalu jauh di belakang Rp 130 juta.

10. Direktur Marketing

Terakhir, yakni pekerjaan dengan posisi Direktur Pemasaran di Konsumen & Ritel dan Industri & Manufaktur.

Orang ini akan digaji sekitar Rp 120 juta sampai Rp 130 juta per bulan.

Sebab, pemasaran adalah fungsi penting dalam bisnis apa pun, baik itu B2B atau B2C.

Tim pemasaran bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan komunikasi perusahaan untuk membantu meningkatkan kesadaran merek, serta menciptakan citra merek yang sesuai.

Seorang Direktur Pemasaran bekerja di lingkungan yang sangat matriks, dan oleh karena itu membutuhkan gambaran besar tentang bagaimana berbagai departemen dapat bekerja sama untuk mendorong strategi yang koheren untuk kampanye mereka.

Itulah 10 pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia pada tahun 2022.

KOMPAS.com/Akbar Bhayu Tamtomo Infografik: Rincian Terbaru Gaji Pensiunan PNS