Cara Mengisi Survei Kartu Prakerja agar Segera Mendapatkan Insentif

KOMPAS.com - Bagi peserta Kartu Prakerja, tahap selanjutnya setelah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan adalah mengisi Survei Kebekerjaan.

Setelah mengisi survei maka peserta bisa mendapatkan insentif tambahan. 

Hal itu sebagaimana tercantum dalam Peraturan Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Nomor 3 Tahun 2020 untuk mengevaluasi efektivitas Program Kartu Prakerja.

Penerima Kartu Prakerja nantinya diberikan insentif sebesar Rp 50.000 per survei (akan ada 3 survei) setelah menyelesaikannya.

Melalui survei tersebut, Manajemen Pelaksana Kartu Prakerja ingin mengevaluasi peran pelatihan yang diikuti dalam kondisi kebekerjaan dan kondisi sosial ekonomi penerima.

Untuk mengisi survei, penerima Kartu Prakerja bisa mengakses di akun https://www.prakerja.go.id.

Karena waktu survei sekitar 20-30 menit, peserta diminta untuk mencari tempat yang nyaman, sehingga bisa menyelesaikannya dengan baik.

Dalam proses pengisian, peserta diharapkan memberikan jawaban sejujur-jujurnya.

Baca juga: Gagal Daftar Kartu Prakerja Gelombang 9, Masih ada Gelombang 10

Sebab, jawaban itu akan digunakan sebagai bahan evaluasi dalam pelaksanaan Program Kartu Prakerja agar bisa lebih baik.

Jika mengalami kesulitan dalam proses pengisian survei, peserta bisa menghubungi manajemen melalui email survei@prakerja.go.id dengan subjek "Survei Kebekerjaan".

Insentif

Dalam laman resminya, disebutkan bahwa dua jenis intensif yang akan diberikan, di luar bantuan pelatihan.

Pertama, intensif pelatihan yang besarannya sesuai dengan anggaran tahun 2020, yaitu Rp 600.000 per bulan selama empat bulan.

Kedua, insentif survei keberkerjaan yang besarannya untuk anggaran tahun 2020, yaitu Rp 50.000 per survei (akan ada 3 survei).

Insentif pelatihan akan turun jika penerima Kartu Prakerja telah menyelesaikan pelatihan dan ditandai dengan adanya serifikat.

Baca juga: Pendaftaran Ditutup, Kapan Penerima Kartu Prakerja Gelombang 9 Diumumkan?

Apabila penerima Kartu Prakerja mengikuti lebih dari satu pelatihan, insentif pelatihan hanya diberikan pada saat pelatihan pertama selesai.