Cara Cek Saldo BPJS Ketenagakerjaan 2023 via Online

KOMPAS.com - Cara cek saldo BPJS Ketenagakerjaan bisa dilakukan dengan mudah, yakni cukup via online, praktis dan tidak perlu datang ke kantor BPJS Ketenagakerjaan.

BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah untuk jaminan sosial bagi seluruh pekerja di Indonesia.

Terdapat sejumlah manfaat dari program BPJS Ketenagakerjaan yang bisa didapatkan peserta yakni Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), serta Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK).

Peserta bisa mengecek saldo BPJS Ketenagakerjaan untuk Jaminan Hari Tua yang telah dibayarkan sejak pertama kali bekerja atau menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan. 

JHT adalah program perlindungan yang diselenggarakan dengan tujuan untuk menjamin agar peserta menerima uang tunai ketika memasuki masa pensiun, mengalami cacat total tetap, atau meninggal dunia.

Saldo JHT BPJS Ketenagakerjaan cair tanpa tunggu pensiun

Dikutip dari Kompas.com (28/4/2022), saldo JHT bisa dicairkan oleh peserta BPJS Ketenagakerjaan tanpa menunggu usia 56 tahun.

Hal itu sesuai dengan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 4 Tahun 2022 tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua.

Dengan demikian, peserta yang mengundurkan diri atau terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) bisa mengklaim manfaat JHT setelah melewati masa tunggu satu bulan.

Waktu tersebut terhitung sejak diterbitkan keterangan pengunduran diri dari pemberi kerja, atau sejak tanggal pemutusan hubungan kerja.

Saldo JHT BPJS Ketenagakerjaan bisa dicek secara online, sehingga jumlah saldo bisa diketahui peserta setiap saat.

Lantas bagaimana cara cek saldo BPJS Ketenagakerjaan secara online?

Cara cek saldo BPJS Ketenagakerjaan secara online

Cara cek saldo BPJS Ketenagakerjaan bisa dilakukan melalui dua kanal, yakni aplikasi JMO dan situs resmi BPJS Ketenagakerjaan.

1. Lewat aplikasi

Cara cek saldo BPJS Ketenagakerjaan melalui aplikasi yakni sebagai berikut:

• Download aplikasi JMO melalui PlayStore di sini. 
• Buka aplikasi JMO pada smartphone, kemudian buat akun dan login dengan akun yang dibuat
• Pilih menu "Jaminan Hari Tua"
• Selanjutnya pada halaman "Jamminan Hari Tua" pilih menu "Cek Saldo"
• Pilih Nomor Kartu Peserta (KPJ) yang ingin ditampilkan
• Selanjutnya saldo JHT akan ditampilkan secara detil beserta data yang dilaporkan

2. Lewat situs resmi BPJS Ketenagakerjaan sso.bpjsketenagakerjaan.go.id

Selain menggunakan aplikasiponsel sebagaimana di atas, cek saldo JHT juga bisa dilakukan melalui website resmi BPJS Kesehatan.

Berikut ini cara cek saldo BPJS Ketenagakerjaan melalui website resminya:

• Buka laman https://sso.bpjsketenagakerjaan.go.id/
• Masukkan alamat email dan kata sandi yang terdaftar, jika tidak terdaftar, klik "Buat Akun Baru"
• Selantnya klik "reCAPTCHA Saya bukan robot"
• Klik "Login" untuk cek saldo BPJS Ketenagakerjaan
• Klik "Lihat Saldo JHT"
• Selanjutnya, saldo terbaru dari BPJS Ketenagakerjaan akan terlihat. 

  ---

Jenis peserta BPJS Ketenagakerjaan

Peserta BPJS Ketenagakerjaan bisa meliputi Aparatur SIpil Negara (ASN), pegawai swasta, hingga wiraswasta.

Berikut ini beberapa jenis kepesertaan pada BPJS Ketenagakerjaan dikutip dari Kontan, selengkapnya yakni sebagai berikut:

1. Penerima Upah

Yang termasuk kategori ini adalah seseorang yang bekerja dengan menerima gaji, upah, imbalan dalam bentuk lain dari pemberi kerja.

Contoh dari kepesertaan BPS Ketenagakerjaan penerima upah yakni penyelenggara negara atau Aparatur Sipil Negara (ASN) dan karyawan swasta ataupun BUMN.

2. Bukan penerima upah

Kepesertaan bukan penerima upah adalah orang yang mendapatkan penghasilan dengan melakukan kegiatan atau usaha mandiri.

Dengan demikian orang ini tidak berada di bawah arahan atau kepemimpinan pihak tertentu.

3. Pekerja jasa konstruksi

Kepesertaan pekerja jasa konstruksi yakni pekerja pada layanan jasa konsultasi perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan pekerjaan konstruksi.

4. Pekerja migran

Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan untuk pekerja migran yakni WNI yang akan, sedang dan atau telah melakukan pekeraan dengan menerima upah di luar wilayah Republik Indonesia.