#Uu Ketenagakerjaan

Tren
Beda Aturan PHK di UU Ketenagakerjaan dan Omnibus Law Cipta Kerja

Beda Aturan PHK di UU Ketenagakerjaan dan Omnibus Law Cipta Kerja

Berikut beberapa hal berbeda dalam aturan PHK di UU Ketenagakerjaan dengan Cipta Kerja.
Whats New
Nasib Karyawan Outsourcing di UU Cipta Kerja

Nasib Karyawan Outsourcing di UU Cipta Kerja

Bagaimana nasib karyawan alih daya atau outsourcing setelah disahkannya omnibus law RUU Cipta Kerja menjadi UU Cipta Kerja?
Whats New
Aturan Outsourcing, Warisan Megawati yang Diperbarui Jokowi

Aturan Outsourcing, Warisan Megawati yang Diperbarui Jokowi

UU Ketenagakerjaan merupakan warisan Presiden RI 2001-2004 Megawati Soekarnoputri,termasuk soal outsourcing yang direvisi di UU Cipta Kerja era Jokowi
Whats New
Apa Benar UMK Dihapus? Ini Penjelasan Menaker

Apa Benar UMK Dihapus? Ini Penjelasan Menaker

Apa benar upah minimum kabupaten kota atau UMK dalam UU Ketenagakerjaan dihapus di UU Cipta Kerja? Berikut penjelasan Menaker Ida Fauziyah.
Whats New
Klarifikasi Menaker Soal Cuti Haid dan Melahirkan di UU Cipta Kerja

Klarifikasi Menaker Soal Cuti Haid dan Melahirkan di UU Cipta Kerja

Menaker Ida Fauziyah membantah bahwa Undang-undang Omnibus Law Cipta Kerja atau UU Cipta Kerja menghilangkan hak cuti haid dan cuti melahirkan.

All News

Close Ads X
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.