Promosi Jabatan: Pengertian, Jenis, Manfaat, Tujuan, dan Indikatornya

Oleh: Rina Kastori, Guru SMP Negeri 7 Muaro Jambi, Provinsi Jambi

KOMPAS.com - Promosi jabatan adalah penghargaan yang diterima seseorang, dalam bentuk kenaikan jabatan.

Apa itu promosi jabatan dan apa saja jenis, manfaat, tujuan, dan indikatornya?

Pengertian promosi jabatan

Promosi adalah penghargaan berupa kenaikan jabatan dalam organisasi atau instansi, baik dalam pemerintahan maupun non-pemerintahan (swasta).

Bisa juga dipahami bahwa promosi adalah perpindahan dari suatu jabatan ke jabatan lain yang mempunyai status dan tanggung jawab lebih tinggi.

Promosi jabatan adalah pembagian wewenang dan tanggung jawab pemegang jabatan yang lebih tinggi dalam suatu organisasi, dengan hak, status dan pembaharuan yang makin besar.

Seseorang dikatakan mendapat promosi jabatan jika pekerjaan mereka berpindah ruang lingkupnya, dengan tanggung jawab, hierarki, dan penghasilan yang lebih besar pula.

Baca juga: Faktor yang Memengaruhi Kinerja Pegawai

Promosi jabatan adalah kondisi di mana pimpinan menaikkan jabatan pegawai atau karyawannya satu tingkat lebih tinggi dari jabatan semula.

Dengan kenaikan jabatan tersebut, karyawan memiliki kekuasaan dan tanggung jawab yang lebih besar dibanding sebelumnya.

Untuk dapat promosi jabatan, pegawai atau karyawan tersebut harus dinilai dan dinyatakan layak untuk mendapat promosi terlebih dahulu.