Kompas.com - 25/06/2021, 09:24 WIB
Struktur organisasi matriks shrm.orgStruktur organisasi matriks

KOMPAS.com - Dalam suatu organisasi baik berupa perusahaan, lembaga, maupun instantsi, dibutuhkan pengaturan sumber daya manusia yang dimiliki.

Pengaturan SDM dalam suatu organisasi disebut sebagai struktur organisasi. Struktur organisasi bertujuan untuk menyelaraskan bagian-bagian organisasi untuk mencapai kinerja yang maksimal.

Salah satu jenis struktur organisasi yang sering diterpkan dalam organisasi adalah struktur organisasi matriks.

Dilansir dari Study, struktur organisasi matriks adalah struktur perusahaan di mana hubungan pelaporan ditetapkan sebagai grid atau matriks daripada hirarki tradisional.

Struktur organisasi matriks atau dikenal dengan struktur organisasi proyek adalah gabungan struktur organisasi fungsional dan struktur organisasi divisional.

Baca juga: Organisasi Lini: Pengertian, Struktur, Ciri, Kelebihan dan Kekurangan

Dapatkan informasi, inspirasi dan insight di email kamu.
Daftarkan email

Di mana para manajer proyek memiliki kekuasaan yang sejajar dan pegawai harus mengerjakan tugas organisasi yang diperintahkan kepadanya.

Ciri-ciri struktur organisasi matriks

Ciri-ciri organisasi matriks daoat dilihat sebagai berikut:

  • Pimpinan adalah posisi tertinggi pada organisasi
  • Tidak menekankan pada struktur hierarki
  • Manajer proyek memiliki kewenangan setara secara horizontal
  • Adanya rantai komando ganda di mana anak buah memiliki lebih dari satu manajer proyek
  • Adanya pelaporan ganda, di mana anak buah melapor pada manajer proyek dan pimpinan fungsional

Kelebihan struktur organisasi matriks

Kelebihan dari sturktur organisasi ini, yaitu:

  • Sumber daya digunakan secara efisien

Sumber daya berupa tenaga kerja maupun peralatan digunakan secara bersamaan dalam organisasi. Hal tersebut membuat sumber daya dapat dimanfaatkan secara efisien, tidak ada yang tidak digunakan, dan juga menekan pengeluaran biaya.

  • Komunikasi yang berjalan baik dan lancar

Struktur organisasi matriks membangun sistem komunikasi yang baik antar anggotanya. Di mana departemen atau bagian-bagian organisasi dapat berkomunikasi dan berkolaborasi dengan bebas dalam organisasi.

Halaman:

Rekomendasi untuk anda
25th

Ada hadiah voucher grab senilai total Rp 6.000.000 dan 1 unit smartphone.

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar.

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar
Close Ads X