KOMPAS.com - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk atau Bank Mandiri membuka lowongan kerja di sejumlah posisi bagi lulusan Diploma (D3), Sarjana (S1), dan Pascasarjana (S2).
Dilansir dari laman Bank Mandiri, lowongan kerja Bank Mandiri meliputi staf perbankan, officer development program yang bisa di apply oleh fresh graduate.
Untuk posisi Officer Development Program atau ODP, ada 5 posisi ODP yang bisa dipilih lulusan S1 dan S2.
Sementara staf perbankan, bisa dipilih para lulusan D3 dan S1.
Baca juga: Agar Dilirik Perusahaan, Pastikan 3 Hal Ini Ada di CV atau Resume
Nantinya, peserta yang dinyatakan lolos akan ditempatkan di sejumlah wilayah Indonesia. Para peserta yang lolos, juga berhak akan benefit yang ditawarkan oleh Bank Mandiri. Untuk rinciannya, simak di bawah ini.
Program ini memberikan pendidikan intensif di kelas diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.
Peserta akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan.
Posisi yang dibuka
1. Lulusan Sarjana (S1) atau pascasarjana (S2) bidang studi yang relevan, seperti Ekonomi, Teknik, Hukum Bisnis, Hubungan Internasional, Komunikasi, Statistika, Hukum, Matematika, dan lain-lain yang relevan dengan lowongan ODP
2. Nilai rata-rata IPK 3.00 untuk lulusan S1 dan 3,20 bagi lulusan S2
3. Usia maksimal 25 tahun bagi Lulusan (S1) dan 27 tahun bagi Pascasarjana (S2)
Baca juga: Agar Dilirik Perusahaan, Hindari 5 Kesalahan Ini di CV
4. Menunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
5. Lancar berbahasa Inggris, baik komunikasi tertulis maupun lisan
6. Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (orang tua, saudara kandung)
7. Bersedia untuk tetap lajang dan tidak menikah selama tahun pertama program