Info Lowongan Kerja Yamaha Motor untuk Lulusan D3-S1

KOMPAS.com - PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing masih membuka lowongan kerja untuk lulusan Diploma (D3) dan Sarjana (S1).

Sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dalam industri otomotif, khususnya kendaraan roda dua, PT Yamaha Indonesia Motor Mfg dinilai memiliki prospek karier menjanjikan.

Melansir dari laman resmi, Minggu (2/8/2020), PT Yamaha Indonesia Motor Mfg masih membuka sejumlah posisi untuk jenjang pendidikan D3/S1.

Namun, jangka waktu rekrutmen bisa berbeda sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sehingga, calon pelamar perlu melihat info perkembangan lowongan melalui situs resmi di laman https://www.yamaha-motor.co.id/career/job-vacancies/ 

Baca juga: Lowongan Program Karier BCA, Dapat Uang Saku dan Jadi Pegawai Tetap

Berikut sejumlah posisi yang ditawarkan:

Jenjang pendidikan D3

1. Administrasi Staff

Kriteria:

1. Wanita lulusan D3 Akuntansi/ Manajemen Keuangan/ Administrasi Bisnis.
2. Memiliki kemampuan analisa yang baik.
3. Menyukai jenis pekerjaan yang bersifat administrasi.
4. Penempatan: Jakarta

Tugas dan tanggung jawab:

Penanganan dan follow up aktivitas keuangan, membuat slip pembayaran, budget control, serta pengelolaan aktivitas administrasi lainnya.

Baca juga: Info Lowongan Kerja BCA 2020 untuk Lulusan D3/S1

2. Perawat

Kriteria:

1. Wanita lulusan D3 Ilmu Keperawatan.
2. Diutamakan yang memiliki sertifikasi HIPERKES & BTCLS.
3. Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai perawat UGD.
4. Diutamakan yang memiliki sim A.
5. Bersedia bekerja dengan sistem shift.
6. Penempatan: Jakarta.

Tugas dan tanggung jawab:

Membantu pelaksanaan tugas Dokter dalam memelihara kesehatan karyawan untuk menunjang kelancaran aktivitas pelayanan kesehatan di klinik perusahaan.

Baca juga: Info Lowongan Kerja BNI, Terbuka untuk Fresh Graduate

Jenjang Pendidikan S1

1. Marketing Business Development

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis.
2. Memiliki SIM A.
3. Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing.
4. Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi.
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota.
6. Bersedia untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia.

Tugas dan tanggung jawab:

Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan YAMAHA, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya kepuasan pelanggan motor Yamaha.

2. Quality Engineering Staff

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Teknik Mesin.
2. Memiliki kemampuan analisa & komunikasi.
3. Detail & menyukai proses manufacturing.
4. Diutamakan yang memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik.
5. Mampu bekerja secara tim maupun individu.
6. Penempatan: Jakarta.

Tugas dan tanggung jawab:

Bertanggung jawab terhadap kontrol laporan kelemahan quality dan kontrol drawing jika terdapat perubahan inspection standard.

Baca juga: Kampus Terbaik di Australia Buka Beasiswa S1-S2 Senilai Rp 250 Juta

3. Promotion Staff

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Komunikasi/ Public Relation/ Marketing Communication.
2. Wajib memiliki sim A.
3. Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk.
4. Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi.
5. Pribadi yang aktif dan dinamis.
6. Diutamakan yang memiliki ketertarikan pada bidang digital marketing.
7. Penempatan: Jakarta & Madiun.

Tugas dan tanggung jawab:

Menangani pengembangan "Brand" Yamaha. Membuat serta menganalisa konsep aktivitas promosi baik ATL ataupun BTL yang dapat mendukung pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part Yamaha, melakukan kontrol dan monitoring terhadap aktivitas-aktivitas promosi.

4. Internal Audit Staff

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Teknik Informatika.
2. Fresh graduate/ diutamakan memiliki pengalaman.
3. ITGC Audit.
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik.
5. Memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi ACL.
6. Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dengan baik.
7. Penempatan: Jakarta.

Tugas dan tanggung jawab:

1. Melakukan audit ITGC.
2. Melakukan prosedur analitis dengan menggunakan aplikasi ACL.
3. Melakukan SOX Audit.
4. Melakukan internal audit & audit laporan keuangan.

Baca juga: Beasiswa S2 Brunei, Kuliah Gratis dan Tunjangan Rp 5 Juta Per Bulan

5. Motor Sport Staff

Kriteria:

1. Wanita lulusan S1 Public Relation.
2. Menyukai bidang jurnalistik, fotografi dan marketing.
3. Mampu membangun relasi dengan media pendukung publikasi.
4. Memiliki passion di dunia automotive khususnya motorsport (MotoGP).
5. Bersedia bekerja pada hari libur.
6. Penempatan: Jakarta.

Tugas dan tanggung jawab:

Bertanggung jawab terhadap strategi konten publikasi berita di berbagai media terkait dengan aktivitas press release Yamaha. Berkoordinasi dengan Yamaha MotoGP terkait dengan aktivitas yang berhubungan dengan event MotoGP.

6. QHSE Staff

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Teknik Industri/ Manajemen/ Bisnis.
2. Wajib memiliki SIM A.
3. Aktif berbahasa Inggris.
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
5. Memiliki minat belajar dan suka bertemu dengan orang baru.
6. Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi.
7. Memiliki kemampuan untuk mempelajari regulasi
8. Penempatan: Jakarta.

Tugas dan tanggung jawab:

1. Mempelajari regulasi-regulasi yang terkait dengan Quality, Health , Safety dan Environment serta mempelajari regulasi produk.
2. Melakukan koordinasi dengan Departemen terkait serta berkonsultasi ke pihak Pemerintah jika ada regulasi-regulasi yang baru.
3. Melakukan evaluasi kesesuaian antara regulasi yang terkait dengan proses yang ada.

Baca juga: Beasiswa Sawit Indonesia, Kuliah Gratis dan Magang di Perkebunan Besar

7. Industrial Relation Staff

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Jurusan Hukum.
2. Memiliki kemampuan analisa yang baik.
3. Mampu menjalin komunikasi dan hubungan baik dengan semua pihak.
4. Wajib memiliki Sim A.
5. Penempatan: Jakarta.

Tugas dan tanggung jawab:

1. Menjembatani antara perusahaan dengan serikat pekerja.
2. Menjadi wakil dari perusahaan dalam perundingan
3. Menangani kasus pekerja.

8. IT Manufacture Staff

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Teknik Komputer / Teknik Informatika.
2. Memiliki pemograman dasar seperti web base ataupun macro excel.
3. Memiliki ketertarikan pada bidang Manufacture.
4. Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik.
5. Diutamakan yang memiliki sim A.
6. Penempatan: Jakarta.

Tugas dan tanggung jawab:

Membuat program / aplikasi yang dapat digunakan untuk digitalisasi laporan dan automation data hasil proses produksi.

Baca juga: Beasiswa S1-S2 Jurusan Bisnis: Kuliah di 3 Negara dan Kesempatan Kerja

9. Accounting Staff

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Akuntansi.
2. Memahami terkait kalkulasi dan pencatatan transaksi (jurnal).
3. Mampu membuat laporan General Ledger.
4. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di perusahaan sebagai staff accounting/ pernah bekerja di KAP.

Tugas dan tanggung jawab:

Membuat laporan finansial, record, dan General ledgers.
Bertanggung jawab atas aktivitas pembayaran, pengecekan jurnal transaksi slip. Mempersiapkan IFRS, corporate income tax & deffered tax. Melaksanakan general bookkeeping dan melakukan maintain detail account.

10. Maintenance Staff

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Teknilk Industri.
2. Mengerti & memahami mengenai Preventive Maintenance.
3. Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
4. Mampu bekerja di bawah tekanan.
5. Lebih disukai yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun.
6. Penempatan: Jakarta.

Tugas dan tanggung jawab:

Membuat schedule Preventive Maintenance, program kerja maintenance & repair serta laporan kerja bulanan.

Baca juga: Minta Maaf, Nadiem Berharap Muhammadiyah, NU dan PGRI Kembali ke POP

11. Supply Chain Management Staff

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Teknik Industri.
2. Memiliki pengetahuan mengenai export import.
3. Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik.
4. Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif.
5. Wajib memiliki SIM A.
6. Penempatan: Jakarta.

Tugas dan tanggung jawab:

Memeriksa Purchase Order mengontrol pengiriman barang dari supplier dan melakukan komunikasi dengan suplier untuk menunjang kelancaran aktivitas departemen sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

12. Training Center Staff

Kriteria:

1. Wanita lulusan S1 Teknologi Pendidikan.
2. Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
3. Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang training.
4. Penempatan: Karawang.

Tugas dan tanggung jawab

1. Mengembangkan kurikulum, materi edukasi dengan menggunakan audio visual, video praktek, gambar simulasi.
2. Mengembangkan metode training yang kekinian, bukan hanya lecture (satu arah) dari trainer.
3. Meningkatkan cara input data yang berkaitan dengan edukasi dan maintain database edukasi sehingga bisa hilangkan loss kerja admin.

13. Utility Staff

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Teknik Sipil.
2. Mempunyai kemampuan untuk desain/ gambar.
3. Menguasai program AUTO-CAD.
4. Mempunyai kemampuan analisa perhitungan biaya project (RAB).
5. Memiliki minat kuat pada bidang sipil building.
6. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di konsultan sipil.
7. Penempatan: Jakarta.

Tugas dan tanggung jawab:

Membuat desain / gambar sesuai dengan rencana kerja, menghitung biaya project (RAB), serta mengontrol aktivitas pelaksanaan maintenance building untuk menunjang kelancaran produksi.

Baca juga: Lowongan Program Karier BCA, Dapat Uang Saku dan Jadi Pegawai Tetap

14. Quality Analysis Staff

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Teknik Mesin / Teknik Industri.
2. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik.
3. Aktif berbahasa Inggris.
4. Penempatan: Jakarta dan Karawang.

Tugas dan tanggung jawab:

1. Membuat rencana evaluasi perubahan process seperti penambahan mold.
2. Melakukan analisa saat ditemukan masalah saat rencana evaluasi.
3. Menerima, melakukan evaluasi dan menetapkan pengajuan special dari supplier dan manufacturing.

Pengajuan lamaran

Informasi lengkap seputar lowongan kerja, syarat, hingga pengajuan lamaran dapat langsung dilihat melalui laman resmi di https://yamaha-motor.co.id/career/job-vacancies/