Info Lowongan Kerja Yamaha Motor untuk Lulusan D3-S1

1. Pria lulusan S1 Akuntansi.
2. Memahami terkait kalkulasi dan pencatatan transaksi (jurnal).
3. Mampu membuat laporan General Ledger.
4. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di perusahaan sebagai staff accounting/ pernah bekerja di KAP.

Tugas dan tanggung jawab:

Membuat laporan finansial, record, dan General ledgers.
Bertanggung jawab atas aktivitas pembayaran, pengecekan jurnal transaksi slip. Mempersiapkan IFRS, corporate income tax & deffered tax. Melaksanakan general bookkeeping dan melakukan maintain detail account.

10. Maintenance Staff

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Teknilk Industri.
2. Mengerti & memahami mengenai Preventive Maintenance.
3. Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
4. Mampu bekerja di bawah tekanan.
5. Lebih disukai yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun.
6. Penempatan: Jakarta.

Tugas dan tanggung jawab:

Membuat schedule Preventive Maintenance, program kerja maintenance & repair serta laporan kerja bulanan.

Baca juga: Minta Maaf, Nadiem Berharap Muhammadiyah, NU dan PGRI Kembali ke POP

11. Supply Chain Management Staff

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Teknik Industri.
2. Memiliki pengetahuan mengenai export import.
3. Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik.
4. Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif.
5. Wajib memiliki SIM A.
6. Penempatan: Jakarta.

Tugas dan tanggung jawab:

Memeriksa Purchase Order mengontrol pengiriman barang dari supplier dan melakukan komunikasi dengan suplier untuk menunjang kelancaran aktivitas departemen sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

12. Training Center Staff

Kriteria:

1. Wanita lulusan S1 Teknologi Pendidikan.
2. Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
3. Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang training.
4. Penempatan: Karawang.

Tugas dan tanggung jawab

1. Mengembangkan kurikulum, materi edukasi dengan menggunakan audio visual, video praktek, gambar simulasi.
2. Mengembangkan metode training yang kekinian, bukan hanya lecture (satu arah) dari trainer.
3. Meningkatkan cara input data yang berkaitan dengan edukasi dan maintain database edukasi sehingga bisa hilangkan loss kerja admin.

13. Utility Staff

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Teknik Sipil.
2. Mempunyai kemampuan untuk desain/ gambar.
3. Menguasai program AUTO-CAD.
4. Mempunyai kemampuan analisa perhitungan biaya project (RAB).
5. Memiliki minat kuat pada bidang sipil building.
6. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di konsultan sipil.
7. Penempatan: Jakarta.

Tugas dan tanggung jawab:

Membuat desain / gambar sesuai dengan rencana kerja, menghitung biaya project (RAB), serta mengontrol aktivitas pelaksanaan maintenance building untuk menunjang kelancaran produksi.

Baca juga: Lowongan Program Karier BCA, Dapat Uang Saku dan Jadi Pegawai Tetap

14. Quality Analysis Staff

Kriteria:

1. Pria lulusan S1 Teknik Mesin / Teknik Industri.
2. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik.
3. Aktif berbahasa Inggris.
4. Penempatan: Jakarta dan Karawang.

Tugas dan tanggung jawab:

1. Membuat rencana evaluasi perubahan process seperti penambahan mold.
2. Melakukan analisa saat ditemukan masalah saat rencana evaluasi.
3. Menerima, melakukan evaluasi dan menetapkan pengajuan special dari supplier dan manufacturing.

Pengajuan lamaran

Informasi lengkap seputar lowongan kerja, syarat, hingga pengajuan lamaran dapat langsung dilihat melalui laman resmi di https://yamaha-motor.co.id/career/job-vacancies/