BPJS Kesehatan Buka 21 Posisi Lowongan Kerja bagi Lulusan S1-S2

KOMPAS.com - BPJS Kesehatan sedang membuka lowongan kerja bagi lulusan S1-S2. Lowongan kerja yang dibuka penuh waktu (full time).

BPJS Kesehatan merupakan badan hukum publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden RI dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan kesehatan nasional bagi seluruh rakyat Indonesia.

BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada 31 Desember 2013.

Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.

Makin berkembangnya BPJS Kesehatan, maka perusahaan ini membutuhkan putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung ke dalam perusahaan.

Melansir laman resmi BPJS Kesehatan, Selasa (27/9/2022) memberitahukan BPJS kesehatan membuka 21 posisi lowongan kerja bagi lulusan S1 sampai S2.

Jika berminat, mari simak deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang diharapkan BPJS Kesehatan.

A. Lowongan kerja IT Facility Management

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan kegiatan pengelolaan Fasilitas TI/Data Center.
• Pengembangan Fasilitas Data Center.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Elektro.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3,00 (PTN) dan 3,25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

B. Lowongan kerja IT Asset/Support

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan kegiatan pengelolaan aset teknologi informasi
• Monitoring dan evaluasi aset TI, kinerja penyedia layanan dan pengadaan TI.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1.
• Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

C. Lowongan kerja Analisis Data

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan pengelolaan efektivitas pengembangan laporan dan bussiness intelligence, self service bussiness intelligence dan pemeliharaan machine learning
• Melaksanakan pengelolaan data analytic
• Monitoring evaluasi analisa data dan manajemen informasi.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Statistik.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

D. Lowongan kerja Manajemen Data

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan pengelolaan pengembangan Data Warehouse, pemeliharaan sistem Bussiness Intelligence, Self Service Bussiness Intelligence dan pengelolaan data quality
• Melaksanakan manajemen tata kelola data dan informasi
• Pengelolaan meta data, termasuk pengembangan dan pemeliharaan Data Catalog
• Pengelolaan Big Data dan data Virtualization
• Pengelolaan platform manajemen data.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

E. Lowongan kerja Quality Control SI (QCSI)

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan planning pengujian aplikasi.
• Membuat test scenario/ test script/ test cases.
• Melakukan analisa dampak dan risiko.
• Melakukan functional test.
• Melakukan performance test.
• Melakukan security test.
• Memberikan saran dan rekomendasi terhadap pengujian yang dilakukan.
• Melakukan User Acceptance Test (UAT).
• Membuat laporan hasil pengujian.
• Membuat user manual.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Industri.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

F. Lowongan kerja Quality Assurance TI

Deskripsi pekerjaan:

• Menyusun dan Melakukan Review Kebijakan TI.
• Melakukan Review Perencanaan, Pengembangan dan Operasional TI.
• Melakukan Post Implementation Review.
• Melaksanakan Implementasi dan Asesmen Tata Kelola TI.
• Melaksanakan Implementasi dan Asesmen Kualitas Sistem TI.
• Mengelola seluruh dokumen Pengembangan Sistem.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Industri.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

G. Lowongan kerja Pengembangan Sistem Informasi

Deskripsi pekerjaan:

• Membuat UI/UX Sistem Informasi.
• Membuat desain sistem: UML Diagram (Use Case, Class Diagram, Activity Diagram), Entity Relationship Diagram (ERD), dan Kamus Data.
• Coding.
• Web Service besarta katalognya.
• Membuat database.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

H. Lowongan kerja Strategi & Perencanaan TI

Deskripsi pekerjaan:

• Menerima, melakukan kajian dan analisa bisnis dari aspek TI terhadap usulan pengembangan sistem informasi.
• Menentukan strategi pengembangan sistem informasi, termasuk menentukan mekanisme pengembangan sistem informasi, kebutuhan infrastruktur, struktur tim proyek yang terlibat, dll.
• Melakukan Requirement Gathering bersama dengan unit kerja terkait.
• Menyusun Project Charter dan Change Request Form terhadap Usulan Pengembangan Sistem Informasi sesuai dengan jenisnya.
• Menyusun atau melakukan reviu terhadap IT Capacity Planning, IT Strategic Plan, dan IT Enterprise Architecture.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi/Teknik Industri.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

I. Lowongan kerja IT Infrastructure

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan kegiatan pengelolaan infrastruktur.
• Pengembangan lisensi TI, infrastruktur server dan storage.
• Mengelola password server dan storage.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

J. Lowongan kerja Database Administrator

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan kegiatan pengelolaan database (administrasi, konfigurasi, upgrade, backup dan tunning).
• Pengembangan sistem terkait penanganan insiden dan problem TI.
• Pengembangan sistem terkait monitoring dan evaluasi database.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

K. Lowongan kerja IT Operation

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan pengelolaan layanan dan pemeliharaan sistem aplikasi teknologi informasi.
• Operasional dan pemeliharaan database.
• Sosialisasi sistem TI.
• Instalasi dan konfigurasi aplikasi.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

L. Lowongan kerja Security Engineering

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan pengelolaan keamanan teknologi informasi.
• Melaksanakan security awareness.
• Menyusun pengembangan sistem terkait monitoring keamanan TI.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

M. Lowongan kerja IT Network

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan kegiatan pengelolaan jaringan dan keamanan teknologi informasi.
• Melakukan kegiatan operasional dan pemeliharaan jaringan.
• Penanganan keluhan dan insiden keamanan TI.
• Pengujian keamanan aplikasi.
• Monitoring dan evaluasi hak akses sitem (jaringan).

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

N. Lowongan kerja Komunikasi Publik

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan komunikasi publik, hubungan masyarakat dan hubungan kelembagaan.
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan keprotokolan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/Hukum/Hubungan Internasional/Ilmu Pemerintahan/Desain Komunikasi Visual/Sastra Inggris.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

O. Lowongan kerja Manajemen Sumber Daya Manusia dan Umum

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan SDM termasuk di dalamnya rekrutmen, penempatan, kinerja, remunerasi dan hubungan kerja.
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan sarana prasarana dan rumah tangga.
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan kearsipan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Psikologi/Teknik Industri/Arsitektur/Ilmu Pendidikan/Hukum/Manajemen/Manajemen SDM.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

P. Lowongan kerja Manajemen Akuntansi, Treasuri dan Investasi

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan peningkatan efektivitas fungsi treasuri, penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan, pelaksanaan aktivitas pembukuan dan pencatatan aset
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan laporan keuangan dan manajemen akuntansi
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan Investasi Dana BPJS Kesehatan
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan keuangan dan pajak.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Ekonomi/Keuangan/Pajak/Perbankan/Akuntansi/Manajemen.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Q. Lowongan pekerjaan Manajemen Iuran

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan manajemen kolekting iuran peserta JKN
• Melaksanakan aktivitas perencanaan dan penagihan kepada Pemerintah, Non Pemerintah dan PBPU
• Monitoring evaluasi penagihan iuran
• Melaksanakan aktivitas penerimaan non iuran seperti rekonsiliasi iuran dan koreksi iuran.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/Administrasi Bisnis/Manajemen Pemasaran/Manajemen/Ilmu Ekonomi/Keuangan/Ilmu Pemerintahan.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

R. Lowongan kerja Manajemen Fasilitas Kesehatan, Penjaminan Manfaat, Utilisasi dan Anti Fraud

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan peningkatan efektivitas kerjasama dan kemitraan fasilitas kesehatan, serta pengelolaan pelayanan promotif dan preventif.
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan efektivitas pengelolaan utilisasi pelayanan kesehatan, serta pengendalian dan penanganan kecurangan pelayanan kesehatan.
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan efektivitas pengelolaan klaim rujukan melalui kegiatan verifikasi klaim pelayanan kesehatan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Kedokteran Umum/Kedokteran Gigi/Keperawatan/Manajemen RS/Farmasi/Kesehatan Masyarakat.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

S. Lowongan kerja Manajemen Perluasan, Administrasi dan Pelayanan Peserta

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan rekrutmen peserta JKN
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan administrasi kepesertaan
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan database peserta JKN
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengendalian mutu pelayanan dan pengelolaan pelayanan peserta melalui pemberian informasi langsung, tidak langsung, dan pelayanan perubahan data peserta
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan Care Center.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/Administrasi Bisnis/Kesehatan Masyarakat/Manajemen/Manajemen Pemasaran/Sastra Inggris/Hubungan Internasional/Teknik Industri/Ilmu Pemerintahan.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

T. Lowongan kerja Hukum, Regulasi Dan Pemeriksaan Kepatuhan

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan regulasi dan kebijakan
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan manajemen pengawasan dan pemeriksaan atas kepatuhan peserta dan pemberi kerja
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pelayanan hukum.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).
• Telah memiliki sertifikasi Advokat/Beracara menjadi nilai tambah.

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

U. Lowongan kerja Aktuaria dan Manajemen Risiko

Deskripsi pekerjaan:

• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengkajian aktuaria dan valuasi aktuaria
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan manajemen mutu, proses bisnis, manajemen risiko terintegrasi, penilaian risiko dan rencana penanganan risiko
• Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan kepatuhan terhadap implementasi kode etik, pengelolaan risiko, proses bisnis dan kebijakan internal.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Aktuaria/Statistika/Matematika.
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B.
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS).

Bagi freshgraduate:

• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Bagi pengalaman kerja minimal 2 tahun:

• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
• Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2.

Lowongan kerja tidak dipungut biaya

Jika ingin mendaftar lowongan kerja di atas, maka bisa mendaftarnya di laman https://rekrutmen.bpjs-kesehatan.go.id/karir/.

Batas pendaftaran lowongan kerja yang dibuka BPJS Kesehatan sampai 31 Oktober 2022.

BPJS Kesehatan tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

BPJS Kesehatan juga tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan tertentu dalam hal pembukaan lowongan kerja.

Apabila kalian diminta untuk membayar sejumlah uang, tolong diabaikan. Itu bukan atas BPJS Kesehatan.