Ingin Bekerja di Bank Indonesia? Ada 4 Jalur Masuk yang Harus Kamu Tahu

KOMPAS.com - Bekerja di Bank Indonesia menjadi impian sejumlah mahasiswa maupun fresh graduate. Ada sejumlah jalur seleksi dan tahapan yang perlu diketahui mahasiswa.

Jalur-jalur masuk BI disampaikan oleh Manajer Divisi Rekrutmen Bank Indonesia, Yustitia Asri Ertaningrum saat mengisi webinar Institut Teknologi Bandung (ITB) Career Center l dalam acara “Virtual ITB Integrated Career Days 2022” beberapa waktu lalu.

Asri juga menjelaskan entang tujuan, visi, dan pilar utama dari Bank Indonesia. Hal ini, agar mahasiswa paham seperti apa budaya kerja di BI dan tujuan BI.

“Bank Indonesia sebagai bank sentral memiliki tujuan utama yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Bank Indonesia memiliki visi untuk menjadi bank sentral digital terdepan yang berkontribusi nyata terhadap perekonomian nasional dan terbaik di antara negara emerging markets untuk Indonesia Maju,” papar Asri, dilansir dari laman ITB.

Adapun pilar utama tugas Bank Indonesia di antaranya adalah menjaga stabilitas moneter, menjaga stabilitas sistem pembayaran, dan menjaga stabilitas sistem keuangan.

Bidang tugas di Bank Indonesia terbagi ke dalam lima bagian yaitu manajemen intern, sistem pembayaran dan pengelolaan uang rupiah, stabilitas sistem keuangan, market, dan moneter.

Bank Indonesia juga memiliki budaya kerja yang tertuang pada Nilai-Nilai Strategis (NNS) Bank Indonesia.

Nilai-nilai Strategis Bank Indonesia terdiri dari lima nilai. Yaitu professionalism yang berarti bekerja dengan bertanggung jawab atas dasar kompetensi terbaik, excellence yaitu upaya untuk melakukan usaha yang terbaik dan menciptakan nilai tambah saat bekerja.

Kemudian public interest, yaitu mengutamakan kepentingan bangsa dan negara, trust and integrity yaitu membangun kondisi saling menghormati.

Serta coordination and teamwork yang berarti membangun sinergi yang berkesinambungan.

Lantas, bagaimana untuk bergabung dan bekerja sebagai karyawan bersama Bank Indonesia?

“Ada empat jalur rekrutmen yang dimiliki Bank Indonesia. Pertama ada jalur Pendidikan Calon Pegawai Muda (PCPM), general hire, contractual hire, dan multi-level entry/special hire,” jelas Asri.

Jalur Pendidikan Calon Pegawai Muda (PCPM)

Asri memaparkan bahwa jalur PCPM ini mirip dengan jalur Management Trainee yang ditujukan untuk menduduki kursi-kursi strategis di Bank Indonesia.

Proses rekrutmen pada jalur PCPM akan diisi dengan serangkaian program eksplorasi, pengembangan kompetensi, dan branding.

Terkait program Pendidikan Calon Pegawai Muda (PCPM) Bank Indonesia, terdapat beberapa perbedaan dengan jalur karier lain.

“Jalur PCPM ini merupakan jalur karier segmen pimpinan yang menjadi jalur paling prestisius di Bank Indonesia. 5 dari 6 anggota dewan gubernur di Bank Indonesia merupakan alumni PCPM," tambahnya.

Program Pendidikan Calon Pegawai Muda (PCPM) ini dibuka melalui dua jalur yaitu program open recruitment yang dibuka secara umum mulai Agustus 2022.

Rekrutmen dilakukan melalui website resmi Bank Indonesia dan media sosial Bank Indonesia, dan jalur targeted recruitment yang dibuka khusus lulusan perguruan tinggi negeri yang bekerja sama dengan Bank Indonesia. Program ini dibuka pada bulan Juni 2022

Jalur general hire

Lalu ada jalur general hire yang ditujukan untuk mengisi posisi yang bersifat administratif

Jalur contractual hire

Jalur ini yang ditujukan untuk posisi project based dengan durasi masa kontrak maksimal 5 tahun.

Jalur special hire / multi-level entry

Selanjutnya, ada jalur special hire atay multi-level entry yang ditujukan untuk memenuhi kebutuhan SDM dengan pengalaman dan kompetensi tinggi di bidang yang spesifik.

Jalur program Kampus Merdeka

Bagi mahasiswa, mengikuti program Kampus Merdeka akan sangat menguntungkan.

Sebab, BI pun ikut membuka lowongan pada program Kampus Merdeka. Sehingga, tidak ada salahnya mencoba program yang dimiliki Kemendikbud Ristek ini.