KOMPAS.com - Surat lamaran pekerjaan merupakan salah satu surat yang sering dibuat dan termasuk ke dalam jenis surat resmi atau formal.
Umumnya, surat lamaran pekerjaan berisi data pribadi pelamar kerja, disertai lampiran yang dianggap perlu sebagai bahan pertimbangan instansi atau perusahaan.
Berikut soal-soal Bahasa Indonesia kelas 12 mengenai Surat Lamaran Pekerjaan beserta jawabannya:
Jawaban: Penggunaan kalimat permohonan pada yang dituju
Hal-hal yang harus ada dalam surat lamaran pekerjaan, salah satunya adalah kalimat permohonan kepada perusahaan atau pihak yang dituju. Bahwa pengirim surat dapat diterima di perusahaan yang dituju. Selain itu beberapa unsur yang juga harus ada dalam surat lamaran pekerjaan yakni nama orang beserta jabatan atau perusahaan yang dituju, alamat lengkap perusahaan, salam pembuka, pembukaan, biodata peribadi, pengalaman kerja, dan penutup.
Baca juga: Isi Surat Lamaran Pekerjaan dan Contohnya
Jawaban: Menggunakan bahasa baku
Dalam menulis surat lamaran pekerjaan harus menggunakan bahasa baku, karena termasuk ke dalam surat resmi atau formal. Menggunakan bentuk surat standar dan kata-kata yang sopan. Dalam surat lamaran pekerjaan harus menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat, dan informatif. Buatlah surat lamaran pekerjaan dengan norma bahasa surat resmi.
Jawaban: Petunjuk pengiriman surat
Perihal yang terdapat pada surat lamaran kerja berfungsi untuk menemukan poin utama mengenai masalah yang terdapat dalam surat tersebut.
“Saya lulusan SMK program keahlian Busana tahun 2017 mengajukan lamaran agar diterima sebagai designer, Saya menguasai komputer MS. Word, Coreldraw, Photoshop, dan Pagemaker.”
Penggalan surat lamaran pekerjaan di atas berisikan, kecuali ...
Jawaban: Tujuan penyampaian surat lamaran pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang tujuannya untuk mengajukan lamaran atas suatu jabatan atau posisi pekerjaan dalam bidang usaha apa pun.
Baca juga: Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan dan Contohnya
Jawaban: Surat lamaran Anda telah kami terima, namun dengan sangat menyesal kami belum dapat menerima Anda
Surat balasan lamaran pekerjaan harus ditulis dengan memperhatikan ejaan dan kesopanan. Sehingga pelamar kerja merasa dihargai dan mendapatkan informasi secara jelas. Jika lamaran ditolak, wajib gunakan permohonan maaf dalam surat balasan lamaran pekerjaan. Meskipun sebagai surat balasan, tetap masuk ke dalam jenis surat resmi atau formal.