5 Isu Utama Perhotelan 2022, Mulai dari Tenaga Kerja hingga Inflasi

KOMPAS.com – Memasuki tahun baru 2022, Kepala Eksekutif ICAEW Michael Izza bersama dengan para ahli lainnya berdiskusi terkait tren atau topik yang akan banyak dibahas pada tahun ini.

Dilansir dari 4hoteliers, Sabtu (1/1/2021), tahun baru 2022 ini akan menjadi masa penentu kondisi ekonomi global pasca pandemi Covid-19.

Para ahli melihat adanya perubahan yang signifikan saat mereka mulai beralih dari ketergantungan energi berbahan bakar fosil, dalam menghadapi dampak ekonomi saat pandemi hingga berbagai teknologi baru yang diadopsi untuk meningkatkan ketahanan organisasi.

Adapun perkiraan 5 tren utama yang akan menjadi topik pembahasan hangat pada tahun 2022 adalah sebagai berikut.

1. Keterampilan data yang harus lebih maju

Manajer Teknis Tech and the Profession David Lyford-Tilley melihat adanya peningkatan aset digital, seperti cryptocurrency dan non-fungible token (NFT) tahun 2022.

Ini menjadi ridiko signifikan bagi bisnis karena analisis data semakin mudah untuk diakses oleh tim keuangan.

Kendati demikian, professional keuangan membutuhkan keterampilan data yang harus lebih maju untuk mengimbangi perkembangan ini.

2. Keberhasilan laporan berkelanjutan

Yayasan Standar Pelaporan Keuangan Internasional (IFRS) telah membentuk Dewan Standar Keberlanjutan Internasional (ISSB).

Bersama dengan Dewan Standar Akuntasi Internasional (IASB), mereka harus menjawab tuntutan dari investor terkait sustainability reporting atau laporan berkelanjutan.

Adapun laporan berkelanjutan adalah laporan kinerja perusahaan di segala bidang bisnis untuk mengukur, mengungkapkan serta mengelola perubahan dalam rangka membuat kegiatan berkelanjutan.

“ISSB menandai tonggak penting karena merupakan langkah pertama menuju pengembangan dasar yang sangat dibutuhkan untuk laporan keberlanjutan, yang diharapkan akan diadopsi di seluruh dunia,” kata Direktur Keberlanjutan ICAEW Richard Spencer.

3. Pasar tenaga kerja menjadi lebih jelas

Selama pandemi Covid-19 berlangsung, pasar tenaga kerja menjadi melemah dan tidak menentu.

Tetapi pada tahun baru 2022 ini, dikabarkan bahwa para pengusaha sedang berjuang untuk menemukan pekerja terampil yang mereka butuhkan.

Kendati demikian, Direktur Sektor Publik dan Perpajakan ICAEW Alison Ring mengatakan bahwa masih ada defisit keterampilan yang besar serta sangat perlu untuk ditangani.