Fresh Graduate, Ada Lowongan Kerja 400 Perusahaan di Virtual Job Fair Ini

KOMPAS.com - Berdasarkan data internal JobStreet Indonesia, kini angka perekrutan karyawan didapati sudah meningkat. Dari yang sebelumnya mengalami penurunan sejak pandemi Covid-19.

Sebanyak 50 perusahaan besar melaporkan jika rencana perekrutan mereka sudah kembali ke level pra-pandemi dan 28 persen perusahaan melaporkan perekrutan akan pulih dalam 9 bulan ke depan.

Country Marketing Manager JobStreet Indonesia, Sawitri Hertoto mengatakan sudah banyak perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan untuk fresh graduate (lulusan baru).

Baca juga: BUMN PT KAI Buka 7 Lowongan Kerja Lulusan D3, D4, dan S1

Data JobStreet juga menunjukkan 64 persen perusahaan perusahaan telah mempekerjakan lulusan baru selama 12 bulan terakhir, dan 8 dari 10 perusahaan besar telah mempekerjakan lulusan baru.

Meski perekrutan karyawan mulai menggeliat, namun sejumlah orang masih terkena dampak dan belum berhasil menemukan pekerjaan.

Memahami kesulitan yang dirasakan para profesional yang telah kehilangan pekerjaan, JobStreet membuka kesempatan memilih lowongan kerja dari 400 perusahaan terkemuka melalui Jobstreet Virtual Career yang akan berlangsung mulai Kamis (8/12/2022) hingga 10 Desember 2022.

“JobStreet memahami kesulitan yang dirasakan para profesional yang telah kehilangan pekerjaan mereka, dan kami hadir untuk memenuhi tujuan kami untuk membantu mereka menemukan pekerjaan yang lebih memuaskan dan produktif," kata Sawitri.

Baca juga: Wilmar Group Buka Lowongan Kerja bagi Lulusan S1 Semua Jurusan

Melalui 5 Virtual Career Fair yang sebelumnya sudah diadakan, JobStreet telah berhasil menghubungkan lebih dari 4 juta pencari kerja dengan lebih dari 900 perusahaan, dan telah menghasilkan lebih dari 2 juta lamaran kerja.

"Di Virtual Career Fair kali ini, kami berharap bisa menyediakan pekerjaan bagi lebih banyak pencari kerja. Kami telah menyediakan fitur-fitur baru seperti virtual booth untuk perusahaan, chatbot dan live chat, atmosfer seperti pameran pekerjaan yang sebenarnya, dan bursa tenaga
kerja terbesar," tambah Sawitri lagi.

Sementara itu, Head of Business Development JobStreet Indonesia, Yamin Chen menjelaskan sepanjang tahun 2022 banyak sekali perusahaan yang memberhentikan karyawan mereka.

Terutama perusahaan-perusahaan dalam industri tech, yang dikenal dengan istilah ‘Tech Winter’.

Namun, pihaknya juga menemukan jika saat ini, tingkat perekrutan karyawan telah membaik dan kembali ke angka pra-pandemi.

"Melalui Virtual Career Fair, JobStreet hadir untuk membantu profesional muda dalam menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat mereka. Lebih dari 400 perusahaan terkemuka akan berpartisipasi dalam Virtual Career Fair dan kami berharap kegiatan ini dapat menghubungkan pencari kerja dan perusahaan melalui proses yang cepat dan efisien," ujarnya.

Untuk bisa mencari lowongan kerja dari 400 perusahaan di JobStreet Virtual Career Fair, berikut langkah-langkah yang bisa dilakukan calon pendaftar:

1. Membuat akun JobStreet

2. Daftar di website https://careerfair.jobstreet.co.id/

3. Berpartisipasi di Virtual Career Fair pada 8-10 Desember 2022